Illustration accessibilité du cadre bâti

Formation Accessibilité du cadre bâti

✦ Éligible OPCO ·
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Conseils d’Architecture · Formation professionnelle

Accessibilité du cadre bâti

ERP, logement, notices et audits — approche humaine centrée sur le handicap vécu

⏱ 14h📡 Présentiel ou distanciel 💶 700 € HT / pers.✦ Partenaire d’organisme certifié Qualiopi

Pourquoi cette formation est différente

  • Approche humaine : le handicap vécu au centre, pas seulement la réglementation
  • Couverture complète : ERP neuf, ERP existant, logement neuf et rénovation, Ad’AP
  • Travail sur des cas réels apportés par les participants
  • 91% de satisfaction mesurée — la formation la mieux notée du catalogue
  • Outils opérationnels : modèles de notices, check-lists d’audit, références aux textes

Contexte

La réglementation accessibilité est souvent perçue comme une contrainte normative. Cette formation propose une autre posture : comprendre le handicap vécu pour concevoir des espaces réellement inclusifs. ERP neuf et existant, logement, notices d’accessibilité, agenda d’accessibilité programmée (Ad’AP), audits : l’ensemble de la chaîne est couvert avec des exercices sur des projets réels. Résultat : 91% de satisfaction mesurée sur plusieurs années.

À qui s’adresse cette formation

Public cible

  • Architectes DPLG, DE, HMONP
  • Collaborateurs d’agence en charge de la conformité
  • Maîtres d’œuvre
  • Services techniques de collectivités
  • Bureaux de contrôle et AMO

Prérequis

Pratique courante de la conception architecturale.

Pas de pré-requis réglementaires — la formation part des bases.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de cette formation, le participant sera capable de :

  • Identifier les exigences réglementaires ERP neuf, existant et logement
  • Rédiger une notice d’accessibilité conforme et opposable
  • Réaliser un audit d’accessibilité d’un bâtiment existant
  • Construire un agenda d’accessibilité programmée (Ad’AP)
  • Adopter une posture de conception centrée sur le handicap vécu
  • Appliquer les tolérances et dérogations selon les contextes de projet

Programme détaillé

Journée 1 — Comprendre le cadre et les obligations
  • Panorama du handicap vécu : les 6 familles de handicap et leurs impacts sur l’espace
  • Réglementation ERP : hiérarchie des textes, autorité compétente, sanctions
  • ERP neuf : exigences dimensionnelles, équipements obligatoires, cheminements
  • ERP existant : obligations selon catégorie, dérogations possibles, pièges fréquents
  • Exercice : diagnostic d’accessibilité d’un ERP existant (cas apporté par un participant)
Journée 2 — Logement, notices et outils pratiques
  • Logement neuf : réglementation, visitabilité, adaptabilité, logements PMR
  • Rénovation : obligations et marges de manœuvre selon contexte
  • Rédiger une notice d’accessibilité : structure, contenu, mentions obligatoires
  • Agenda d’accessibilité programmée (Ad’AP) : montage et suivi
  • Audit d’accessibilité : protocole, grille de relevé, rapport
  • QCM final · Synthèse des textes de référence

Méthodes pédagogiques

👁️
Handicap vécu
Témoignages et mises en situation réelles
📋
Cas pratiques
ERP et logements apportés par les participants
📄
Modèles opérationnels
Notices, grilles d’audit, Ad’AP
📚
Textes de référence
Loi de 2005, décrets, arrêtés à jour

Évaluation des acquis

1
Avant
Questionnaire de positionnement
2
Ouverture
QCM diagnostique
3
En cours
Exercices pratiques guidés
4
Fin
QCM final — 20 questions
5
Satisfaction
Questionnaire à chaud

Attestation de fin de formation remise à chaque participant ayant validé les acquis.

LB
Laetitia Bataillie
Architecte DPLG · HMONP · Formatrice · Co-présidente ADLR

Architecte praticienne et formatrice depuis 20 ans. Spécialisée en rénovation énergétique, écoconstruction et matériaux biosourcés. Co-présidente de l’association nationale Architectes de la Rénovation (ADLR). Chaque contenu est testé sur des projets réels avant d’être transmis.

300+
architectes formés / an
20+
ans de pratique
91%
satisfaction
96%
recommandation

Supports et ressources remis

  • Synthèse réglementaire commentée (PDF)
  • Modèle de notice d’accessibilité
  • Grille d’audit d’accessibilité
  • Fiche résumé dérogations
  • Check-list ERP par catégorie
  • Attestation de fin de formation

Financement et prise en charge

OPCO
Prise en charge selon convention collective.
Intra-entreprise
Devis sur demande. Adaptation possible à vos projets réels.
Délai d’accès
Inscription jusqu’à 7 jours ouvrables avant la session.

Formation éligible OPCO. Via MAJ avec organismes certifiés Qualiopi.

Inscription
700 € HT / pers.
14h · Convention de formation sur demande · Partenaire d’organisme certifié Qualiopi
S’inscrire à cette formation Devis intra / renseignements

Devis et convention de formation sous 48h · Attestation de fin de formation incluse
CGV inter · Règlement intérieur · Accessibilité handicap

Conseils d’Architecture · SARL · Partenaire d’organisme de formation certifié Qualiopi
[email protected] · 07 61 20 47 25 · 49 Rue François Roux de Champagne · 31380 Plaisance-du-Touch
SIRET 993 391 622 00012 · TVA FR 34 993 391 622 22 · N° décl

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre un ERP neuf et un ERP existant en accessibilité ?

Un ERP neuf doit respecter intégralement la réglementation dès la conception. Un ERP existant bénéficie de possibilités de dérogation et peut faire l’objet d’un Ad’AP pour étaler les travaux dans le temps.

Qu’est-ce qu’un agenda d’accessibilité programmée (Ad’AP) ?

Un document qui engage le propriétaire ou l’exploitant d’un ERP à réaliser les travaux d’accessibilité dans un délai défini (3 ans renouvelables). Sa validation par la préfecture lui donne une valeur juridique.

La formation traite-t-elle l’accessibilité dans le logement individuel ?

Oui. Elle couvre le logement neuf (visitabilité, adaptabilité, logements PMR) et les obligations en rénovation, avec les dérogations possibles selon la configuration existante.

Cette formation est-elle adaptée aux collectivités ?

Oui. Le programme traite les ERP de 1ère à 5ème catégorie, les établissements scolaires, les lieux culturels et les administrations.

Peut-on apporter ses propres projets à la formation ?

Oui, c’est encouragé. Les exercices de diagnostic et de notice sont réalisés sur des projets réels apportés par les participants.

Ce qu’en disent les stagiaires
9.8/10
★★★★½
12 participants · 1 session
Progression moyenne : 7.2/10 → 8.8/10 (+1.6 pts)
« Mise en situation (simulation handicap), formatrice engagée, supports très complets, applicable immédiatement. »
« Meilleur score du corpus toutes formations confondues (9,8/10). »
Données issues des questionnaires de satisfaction — 2025-2026
Veille réglementaire associée
Voir toutes les veilles →
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